in

تقرير ديوان المحاسبة 2019 يكشف عدم وجود نظم للترشح لعضوية إدارة في مؤسسة للنفط وهناك كتمان على مزايا رئيسها

كشف ديوان المحاسبة، الخميس، عدم وجود سياسات ونظم للترشيح والاختيار لتولي عضوية مجلس إدارة في المناصب القيادية في المؤسسة الوطنية للنفط، والشركات التابعة لها.

وأضاف الديوان، في تقريره الصادر عن عام 2019، بعدم الإفصاح عن جميع المبالغ والمزايا والبدلات التي تحصل عليها رئيس المؤسسـة الوطنية للنفط، أو أي عضو من أعضائها.

وأشار التقرير إلى تنازل المؤسسة عن حصتها في شـركة “ماراثون” بالمخالفة للإجراءات التنظيمية والقانونية الواجب اتخاذها في مثل هذه الحالات، ما تسبب في ضـياع فرصـة اسـتثمارية، كان بالإمكان تحقيقها من خلال الاستحواذ على تلك الحصة، بحسب التقرير.

يشار إلى أن ديوان المحاسبة يصدر في نهاية كل عام، تقريره عن سنة ماضية يرصد فيها كل التجاوزات المالية والإدارية، عن الجهات والمؤسسات والوزارات والهيئات الحكومية.‎

هل الانقسام الحكومي سبب كل ما جرى في ليبيا؟

ديوان المحاسبة: غياب التخطيط في ملف العلاج بالداخل تسبب في سوء الخدمات المقدمة من القطاع الخاص